临床研究基线均衡性比较除了用P值大小来反映,还可以用这种方法!
统计小食系列
统计小食(9)
均衡性原则是指除了处理因素不同外,其他对观察结果有影响的因素应尽量一致 。
组间基线资料的均衡性是为了保证反应变量观察结果的组间可比 性,以便在相似的基线条件下考察处理因素对观察结 果的真实影响。目前基线资料均衡性的检验方法常用的是假设检验。
根据P值判断是否均衡其实不那么可靠!
假设检验的目的是通过样本对总体进行推断,而基线均衡性比较的目的是比较样本间的可比性,因此前者的意义在总体层面,后者的意义则在样本层面上。另外根据假设检验和样本量的关系可知,即使样本实 际的均衡性没有变化,随着样本量的减少,检验效能降低,也会得出较大的 P 值,即均衡性变好的假相,所以通过假设检验得出的基线“均衡”是不可靠的。此时,如果预先对基线数据进行组间比较,作者可能会选择性不报告组间差异有统计学意义的变量,而导致选择性报告偏倚。
因此在随机对照试验中,很多基线比较,干脆不需要提供假设检验和P值的结果。因为这是多余,P值是否小于0.05都不能很好说明是否均衡。
怎么办?我推荐标准化差异法 ( standardized difference )
而标准化差异法不再注重P值,而注重实际差别。标准化差异的定义由 Flury 和 Reidwyl 在 1986 年 首次提出。
对于连续性变量,其算法是:
可以看出,标准化差值,其实根据两组数据的均数和标准差,将差值转为类似于z值的d值。
对于分类变量,它的算法是
一般地,当标准化差异小于 0.1 时,认为组 间该变量的均衡性较好 。这一点可见于大部分的文献,有心的朋友今后可以留意一下。
总结来说,
假设检验P值,在小样本时,对不均衡性不敏感;对大样本又过于铭感。标准化差异 正是在小样本情况下也可以检验出基线资料不均衡性的方法。标准化差异同时适用于连续型变量和分类变 量的均衡性比较,且不受度量衡的影响。标准化差异 的优点还在于可以量化指标差异的大小,也可以结合示意图直观地表示。
标准化差异不仅可以用于一般组间差异性比较,还可以用于倾向评分的差异性比较和基于加权的倾向评分比较,不会受到样本量,特别是加权之后样本量的变动影响。
案例分析
比如2019年最新出版的研究慢性肾病的大队列研究中,就是用了标准化率的方法。该研究基于逆概率加权的方法进行匹配研究。
这是匹配前的基线数据,很多标准化差值都超过10%
这是匹配后的基线数据,标准化差值都小于10%
诸位,不如来尝试尝试一下!
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